انتصاب Jussi Pesonen مدیر ارشد اجرایی UPM به عنوان مدیر ارشد اجرایی سال فست مارکت RISI ، منبع معتبر اطلاعات اجناس و ارائه دهنده دیدگاه هایی در مورد صنعت تولیدات چوب اعلام کرد که رئیس و مدیر ارشد اجرایی UPM ، Jussi Pesonen بعنوان مدیر ارشد اجرایی اروپایی سال 9102 از دیدگاه فست مارکت RISI

انتخاب شده است.

فست مارکت RISI ، این پاداش را در کنفرانس اروپایی ماه مارس وین اتریش به وی اعطا خواهد کرد. – مدیر ارشد اجرایی اروپایی سال توسط گروهی از تحلیل گران سرمایه گذاری، مشاوران صنعتی و گزارش گران پوشش دهنده صنعت روپایی و جهانی خمیرکاغذ و کاغذ تعیین می شود. انتخاب Jussi Pesonen به این سمت به دلایل زیر می باشد: ” کوشش های مداوم وی در تبدیل UPM به تجارتی که نه تنها بر تولید کاغذ تمرکز داشت، بلکه در گسترش حوزه کاری خود برای دستیابی به بازارهای خمیرکاغذ و کاغذ نیز موفق بود. دستیابی به چنین موفقیت بلندمدتی با این ذهنیت روشن قابل ستایش بوده و بایستی وی را به عنوان رهبر صنعتی دید که دیگران باید از وی بیاموزند”. دلیل دیگر این انتخاب ” تحویل مداوم سود سهام داران در بازارهای ناپایدار کنونی ” می باشد.

Jussi Pesonen در سال 9112 به عنوان رهبر و مدیر ارشد اجرایی سازمان UPM منصوب شد. تحت رهبری و هدایت وی، کارخانه فنلاندی تولیدات جنگلی میزان راندمان کاری خود را افزایش داد و سرمایه گذاری در حوزه خمیرکاغذ و کاغذ را تا بازارهای آسیایی و آمریکای لاتین گسترش داد.

همچنین UPM در تولید محصولات معتبر و تجدید پذیر سرمایه گذاری کرد که این محصولات به عنوان Biofore شناخته می شوند و از سوخت های تجدید پذیر زیستی و کامپوزیت های پلاستیکی چوب تولید می شوند. هم اکنون تمرکز تجارت روبه رشد UPM بر روی فیبرهای پرارزش، بسته بندی اختصاصی و محصولات زیست مولکولی می باشد. تحت رهبری Jussi ، UPM برای مرتبه ششم در سال 9102 9102 به عنوان صنعت پیش رو درزمینه کاغذ و جنگل در شاخص های داوجونز اروپایی و داوجونز – پایداری جهانی ) DJSI ) شناخته شد.

اخیراً UPM به عنوان تنها شرکت تولیدکننده محصولات جنگلی و کاغذ در بین صد سازمان پایدار ارائه شده توسط تشکیلات تحقیقاتی و عنوان دار کانادایی شناخته شد. این عنوان توسط شاخص های اقتصادی، محیط زیستی و اجتماعی تعیین می گردد. Jussi در مورد کسب این پاداش گفت: ” بسیار مفتخرم که این عنوان معتبر را از فست مارکت RISI دریافت نموده ام. از تیم خارق العاده ام که موجب کسب این موفقیت ها شده اند، کمال تشکر و قدردانی رادارم. UPM دارای مدل تجاری منحصربه فردی بوده و شرکتی چندکاره و روبه رشد با ترازنامه های روشن می باشد. رشد پایدار، عاملی اساسی در تجارت مدرن جهانی بدون در نظرگیری حوزه کاری می باشد. UPM با ارائه محصولات ایمن و پایدار برای تقاضاهای روبه رشد مصرف کنندگان جهانی به این رشد پایدار دست یافته است و در این راه تمرکز زیادی بر روی ارتقای برنامه های خود با تغییر انتظارات جهت کسب درامد کرده است “.

پیش از تصاحب سمت مدیر ارشد اجرایی، Jussi در طول سال های 9112 9112 سمت هایی از قبیل مسئول ارشد اجرایی و – جانشین رئیس و مدیر ارشد اجرایی بخش توزیع کاغذ شرکت UPM را نیز بر عهده داشته است. Jussi از سال 0221 به شرکت پیوست و در این زمان چندین سمت مدیریتی در پخش کاغذ شرکت UPM را هدایت کرده است.

در 92 نوامبر سال 0291 در هلسینکی فنلاند به دنیا آمد و در دانشگاه Jussi OULU با مدرک کارشناسی ارشد و دکتری مهندسی فارغ التحصیل شد.

Södra )نام شرکت( آغازگر فرایند تعطیلی Berg & Berg )شرکتی تحت نظر sodra ) Södra آغازگر فرآیند تعطیلی Berg & Berg در شهر Kallinge بود. مذاکرات اتحادیه های کارگری به زودی شروع خواهد شد

که شغل همه شصت کارگر را تحت تأثیر قرار خواهد داد. Berg & Berg برای مدتی در بازار حضور داشت ولی Södra قادر به فروش شرکت نبوده و به همین دلیل به تعطیلی آن اقدام کرد. بنا بر گفته Jörgen Lindquist رئیس بخش تجارت چوب Södra ، این تصمیمی تأسف بار در رابطه با تمامی همکارانم می باشد.

Södra شرکت Berg & Berg را در سال 2102 خریداری نمود. Berg & Berg بخشی از شرکت Södra است که کفپوش پارکت تولید می نماید و برند قابل اعتمادی در آلمان و اتریش می باشد.

تصمیم Södra برای تعطیلی این شرکت در تابستان گذشته اتفاق افتاد که این شرکت از بخش داخلی چوب که شامل کفپوش پارکت می شد، کناره گیری کرد و از فروش محصولات این بخش صرف نظر نمود. دران زمان اطلاعیه ای درباره بستن شرکت Berg & Berg ایجاد شد.

بنا بر گفته Peter Karlsson رئیس بخش داخلی Södra ” ما امید به یافتن خریدار جدیدی داشتیم و با گروه ها و احزاب علاقه مند مختلفی برای دستیابی به راه حلی مناسب گفتگو کردیم ولی تمامی این تلاش ها بی فایده بود. Berg & Berg در حال حاضر سوددهی نداشته و با سرمایه گذاری های کلانی مواجه است، اگرچه انتظاری برای تضمین سوددهی مطلوب باوجوداین سرمایه گذاری ها نیز نمی رود که این امر نتیجه کارهای برخی از گروه ها و احزاب علاقه مند هستند. بنابراین بایستی فرآیندی را برای تعطیلی تولید کفپوس پارکت در Kallinge آغاز کینم که درنتیجه هیچ واحدی در بخش داخلی وجود نخواهد داشت “.

بنا به گفته Peter Karlsson ،”این امر تصمیمی بسیار دشوار در رابطه با همکارانمان می باشد. حال بایستی تمامی اقدامات را به خوبی مدیریت کنیم تا این فرآیند به طور مطلوب و سریع انجام گیرد “.